Mei­ne Mit­ar­bei­te­rin, mein Mit­ar­bei­ter hat Krebs

Mit einer achtsamen und bewussten Begleitung nehmen Vorgesetzte einen entscheidenden Einfluss auf den Wiedereingliederungsprozess von erkrankten Mitarbeitenden. Der Leitfaden für Vorgesetzte gibt wertvolle Tipps für alle Phasen der Krankheit – von der Diagnose bis hin zur schrittweisen Rückkehr in den Arbeitsprozess.